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富士康的同仁,你们要坚强起来!写在N跳之后!

2010年5月27日

半夜被手机短信吵醒,富士康又有兄弟跳楼了,真不敢相信自己的眼睛,下午看了电视报道,总以为事情会变得平缓些,12跳这个数字不会再出现了,现在看来是很傻很天真。作为富士康的离职人员,最近总想写点什么,既然郭总昨天说了跳楼事件与富士康的管理文化和工作压力没有关系,我真的是迷惑了,现在写出几点自己的感受。

     作为80后,最初能进富士康企业我是很满足的,毕竟是大公司,工资不拖欠,环境也不错,品管的工资最开始每月才800,刚开始还是义务加班,后来订单多了,人手不够,晚上竟然加班到2点多,加班多钱也挣得多,但时间久了发现吃不消了,生活规律就是上班和睡觉,为什么不安排多些人做事非要加这么多班,开始我很乐意后来没得选择!后来由于新生力量的加入,我也变成老员工升了下级,看着那些稚气的小孩,应该还是读书的年龄就出来打工挣钱,让我对他们都是比较照顾,因为他们做错事,我对他们也开不了口,下不了手!再说我们都是过来人!然而制造那边就是另一番景象,露检,产量未达标,那边就发火了,站了一天工作晚上还要留下来被批评,写检讨,罚站,当时庆幸自己没被分到制造,不然也是这个鸟样!

        富士康是个打混的好地方(本人是因为混的太累自动离职),这是对中层干部来说的,对于那些小弟小妹就比较惨了,每日每日的干工资那么点,做的不好还被那些中层骂,要知道大家都是看在眼里记在心理,作为80后,承受的压力会强点,随着时间的推移,富士康那些产线的越来越多是90后,真不知道怎么形容他们,他们太弱小了,经不起长时间的折腾,要是再碰上个感情的问题,毕竟有些人是承受不住的,一系列的连跳就证明了这点,我想郭总这个时候该好好想想怎么面对90后,以前的管理方式是不行的,你也不要死撑了,反而得不到大家的谅解。

         最后对富士康的同仁说句话,你们要坚强起来,要像钢铁侠那样,毕竟生命只有一次,即使不为了你自己也要为家人想想,不要再跳了,为你们祈福!

PS:纯粹是个人的心理感受,不要拍砖!谢谢!

其它

  1. Shmily.M
    2010年5月27日07:18 | #1

    要说富士康的企业文化没有问题,那纯属虚构!跳了这么多,真应该反思了,还在那死撑着,有意义吗?这都是用人命换来的警告,难道还不如面子重要吗?

  2. 2010年5月27日07:43 | #2

    博主的空间真好,欢迎来我家做客\(^o^)/~

  3. xuiter
    2010年5月27日08:36 | #3

    唉..這種事真的要自己看開一點..加油..很高興你能從裡面看開後跳出來了~

  4. 2010年5月27日08:37 | #4

    企业的文化,企业的精神,企业的氛围,有没有问题,郭总难道从没想过么?

  5. desle
    2010年5月27日11:12 | #5

    真的,看完,感触蛮多的,加油吧

  6. e
    2010年5月27日12:39 | #6

    对台商没有好印象

    • 2010年5月27日12:50 | #7

      不能一竿子打死,我写这个不是针对台商,是想让他们好好整顿下面的!毕竟郭总天高皇帝远的,怎么了解百姓的真实情况呢?

  7. 2010年5月27日16:34 | #8

    富士康連續12個自殺問題,雖已經是國際性的新聞,也沒看到正式調查報告,所以也無從評論
    勞力過份密集若真的受不了選擇離開,遠比放棄生命的好,情緒走到最低潮一咬牙也許就柳暗花明了
    ===========
    另請勿掛上”台”,就有意識上身
    其實台灣有大部分工作也是沒日沒夜,甚至一些工作機會都被外勞搶光,上半打卡制,下班責任制
    景氣不好資方優勢,勞方也沒能說什麼,單薪家庭一個人失業幾全家餓肚子,任何事除了忍還是忍壓力也不小
    那些企業主也不是台灣人,我們也沒怨什麼

  8. dklbj01
    2010年5月27日17:10 | #9

    富士康被詛咒了!

  9. 2010年5月27日17:20 | #10

    剛才網路搜了一下,若真是如管理高層問題就很多,但所有自殺者不盡然是工作問題
    =========================
    ~~~~~~~~~加班高達127.5小時。
      平安健康網的報導說,從工資單來看,工人只要「勤奮」,在富士康的工資還是不錯的,但就是非常「辛苦」。
    有網友說,富士康的管理很嚴,沒人情,有點軍事化的味道,尤其是剛進廠必須先到培訓基地接受訓練,「那裡的教官動不動就罵人踢人」。
    一位已離職的員工稱,每位員工都要簽自願加班書,但實際上只是做樣子而已,即使員工不簽,組長也會因為怕完不成任務而代替工人簽字。想休假請事假基本上不可能,員工實在太累就只好裝病請假,但每年也只有15次這樣的特權而已。
    ===========================

    • 2010年5月27日17:59 | #11

      富士康的问题是综合复杂的问题,没人解释的清,我只是写出自己以前在富士康的感受而已,为那些逝去的生命感到惋惜!

  10. 天尊皇胤
    2010年5月27日18:22 | #12

    我顶,其实就是80,90后的孩子们太脆弱了,涉世未深,而且这个也是会传染的

  11. 5566
    2010年5月27日21:14 | #13

    富士康跳死的人沒比冷血中國政府殺害新疆西藏的人多!
    最起碼郭總會道歉!會發體恤金 那中國政府呢?你跳出來陳情還是死

  12. jon
    2010年5月27日23:29 | #14

    是刀龍的天尊皇胤嗎?他也是一肩扛起兄弟的仇恨
    [ 孩子脆弱不是他的原罪 ],中高階管理高層應負很大的責任.
    任何一件事事先一定有些微的跡象,主管看到了沒
    管理上縱然為達硬指標,會採取一些冰冷的績效管理,而中間管理者的軟能力有無向下紮根
    還只將軟能力向上抱大腿,粉飾太平沒回報問題所在,造成問題中的問題惡性循環

  13. 123
    2010年5月29日13:03 | #15

    商人都是一样的,追求的是利益、利益。别的东西在他们的眼里不值得一提。包括生命。煤矿里面不也是一样的嘛!

  14. SS
    2010年5月29日14:17 | #16

    我觉得不想做就离职吧
    你可以学着开除老板换得自己的自由自在与好心情阿
    在富士康自杀不一定是只有工作压力吧
    不过无法面对压力而选择自杀是在我们六年级七年级比较少见的
    真的觉得那些选择自杀的人太傻了
    离开就好了
    何必选择这样的结局呢

  15. 2010年5月31日19:39 | #17

    当权者、资本家全是一丘之貉,利益才是根本,他们的性质是由其本身天生的逐利性而决定的

  16. 2010年5月31日20:16 | #18

    富士康是应该被批判的,但中国政府也是应该自省的。这个社会在进步,而我们的制度却显得越来越冷酷,越来越血惺,弱者似乎不应该被怜悯,而是应该被遗弃的,千千万万我们知道或不知道的不公平被权贵们捂在被子里,“就不相信弄不死你”或是“你叫呀,你叫破喉咙也没有用”。
    从89年开始,我们曾经愤怒过,为什么那些“民主分子”就硬是要把一个好好的国家弄得乌烟瘴气的?可笑的是当时不明白,后来才有点大彻大悟的味道。现在看来,血汗工厂的事端也不是资本家一个巴掌能拍得响的,推波助澜的官僚们却更可恨,但人们只能选择无奈。
    平时粉饰太平的东西太多,中国被捧上了天,似乎是全世界的救世主,可谁来救救我们国家广大贫困的人民?当他们拿到微薄的“被增长”的工资,在生活压力和疾病的困扰下,如履薄冰,难道就没有人能看见强烈阳光下的阴影里竟是那样的黑那样的冷。
    难怪但以理的预言说世界其实是越变越可怕,越变越走向终结。(圣经)

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